EL CONTRACTE D'INTERINITAT

Concepte: El contracte d'interinitat és aquell que té per objecte substituir a treballadors amb dret a reserva del lloc de treball, en virtut de norma, conveni col·lectiu o acord individual o per cobrir temporalment un suposat lloc de treball durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva.


Exemple: Un professor que no té plaça fixa i substitueix a un altre professor.

EL CONTRACTE INDEFINIT

Concepte: El contracte per temps indefinit és aquell que es concerta sense establir límits en la presentació dels serveis. Podrà ser verbal o per escrit, havent ser comunicat en l'Oficina d’Ocupació en els deu dies següents en la seva concertació.

Exemple: Un treballador que treballa a la obra i no es sap quan es finalitzarà aquesta construcció.

EL CONTRACTE PER OBRA O SERVEI DETERMINAT

Concepte: Es podrà realitzar un contracte per obra o servei determinat sempre que es tracti d'un servei a l'empresa duració incerta. Els convenis de cada sector identificaran aquells treballs o tasques que es puguin cobrir amb aquests contractes, els quals es podran celebrar a temps complet o parcial.


Exemple: Una campanya de recollida de cireres.

TIPUS DE CONTRACTES DE TREBALL

• ·         Contracte indefinit de fixos- discontinus: És el que es formalitza per realitzar treballs que tinguin caràcter de fixos discontinus i no es repetiran en algunes dates en concret, dins de l'activitat normal de l'empresa. 
• ·         Contracte per el foment de la contractació indefinida: Té per finalitat la col·locació i l'estabilitat de treballadors/res aturats subjectes a contractes temporals.
• ·         Contracte para la formació: L'objectiu que té, és qualificar professionalment als treballadors en un règim d'alternança de l'activitat laboral retribuïda en una empresa amb activitat formativa, és a dir, és un tipus de contracte que combina el treball i la formació en el posat treball.
• ·         Contractes en pràctiques: Es contractaran a aquells treballadors/res que estiguin en possessió de titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior, o bé altres títols.

EL CONTRACTE DE TREBALL

El contracte de treball és un acord entre l'empresari i el treballador en el qual obliga a prestar determinats serveis per compte de l'empresari i sota la serva direcció, a canvi d'una retribució.

Un contracte de treball suposa uns drets per el treballador, que es converteixen en obligacions per l'empresari. Al mateix temps, les obligacions que contrau el treballador es converteixen en drets del seu empresari.

TIPUS DE CONTRACTE DE TREBALL

• Contracte indefinit de fixos- discontinus
• Contractació de minusvàlids
• Contracte per el foment de la contractació indefinida
• Contracte para la formació
• Contractes en pràctiques
• Contracte temporal para treballadors desocupats en situació de exclusió social
• Contracte d’obra o servei determinat
• Contracte eventual por circumstancies de la producció
• Contracte d’interinitat
• Contractació en substitució per anticipació de la edat de jubilació
• Contracte de relleu
• Contracte a temps parcial
• Contractes d’inserció
• Contracte de treball de grup
• Contracte de treball a domicilio